el PSOE debe de implicarse más contra la Reforma del Abaratamiento del Despido

Esta Reforma Laboral o se tumba en la calle o no se tumba. Desde luego, nadie confía que se vaya a modificar a mejor en el Parlamento, si no todo lo contrario, aún la pueden endurecer más (tocando por ejemplo el derecho de huelga).
l Partido Socialista por mucho que intente su rechazo en el Parlamento, no va a conseguir nada, pues la derecha (PP, CiU, etc) tiene una mayoría aplastante por lo que debería de apoyar más contundentemente a las fuerzas sindicales en la calle. Que es el único sitio que nos queda para expresar nuestro rechazo a la misma.
El pasado Domingo eché de menos una mayor representación del partido en la manifestación que recorrió las calles de Madrid. Hay que estar donde está su gente, su base y si ésta se está manifestando en la calle, pues hay que estar en la calle. Puesto que nos están sesgando derechos adquiridos durante muchos años (pueden bajar salarios, pueden echar a la calle a un trabajador con 20 días/año, cuando antes era de 45 días/año, pueden plantear ERE's practicamente a su libre albedrío, el periodo de prueba en contrato lo aumentan a un año en el que te pueden echar sin ninguna indemnización, etc, etc).
A la vez en las empresas se respira un asfixiante ambiente de inseguridad, de no saber si el mes que viene vas a seguir allí o te van a despedir. Un ambiente que yo no he conocido nunca antes y tengo 53 años.
Por todo lo anterior espero que el PSOE se implique más en el rechazo a esta mal llamada reforma laboral, ya que en realidad se trata de reforma para el abaratamiento del despido

Reforma laboral REPUGNANTE

1. Se facilitan los ERE's en las empresas a menor coste (20 días/año y máximo 1 año si la empresa tiene menores ganancias que hace nueve meses).
2. Los ERE's no necesitan autorización administrativa. Los decide unilateralmente el empresario.
3. Practicamente desaparece el despido improcedente (45 días/año y máximo 42 mensualidades, siendo sustituido por 20 días/año y 24 mensualidades)
4. Se puede bajar el sueldo de los trabajadores (quedando reducido el mismo al salario base más antiguedad)
5. Si el trabajador no admite una bajada de sueldo y/o cambio de ciudad de trabajo, se considera despido procedente.
6. Se establece un nuevo contrato indefinido con despido libre
7. La empresa puede modificar la jornada, el horario y el sueldo sin negociarlo con nadie.
8. A los jóvenes que o bien hayan agotado el paro o no lo hayan cobrado nunca se les aparta del mercado laboral.

Una Reforma Laboral repugnante

La reforma laboral tan cacareada por la derechona (entiendase en este término tanto al partido popular como a sus medios afines) es sencillamente repugnante. Han recogido practicamente todo lo que pedían los patronos y han recortado gran cantidad de derechos a los trabajadores de lo que no nos vamos a recuperar nunca más. Espero que ésto abra los ojos a los millones de trabajadores que les votaron pensando que estaban votando a uno de los suyos.
El Sr. Rajoy con esta reforma lo único que ha hecho es saldar la deuda que tenía con todos los estamentos que le han apoyado masivamente (CEOE, banca, grandes empresas, especuladores del ladrillo, etc, etc), aún a costa de vender a los trabajadores que engañados le dieron su voto (espero que hayan aprendido esta dura lección). Aunque de todas formas, quien esperase que la derecha se fuese a posicionar del lado del débil enfrentándose al fuerte, es que sencillamente es un iluso. Lo malo de todo ésto es que los que nunca creimos en esta derechona ultraliberal también vamos a pagar los platos rotos.